모집 분야

근로 조건

평일 : (주간) 09:00~18:00 (야간) 18:00~익일 09:00 (월 6~8회) , 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

직무:입소 어르신 일상생활 케어 및 보조 업무 시간:(주간) 09:00~18:00 (야간) 18:00~익일 09:00 (월 6~8회) * 주간근무나 주야교대 가능자 둘 다 입사지원 가능하며 급여 차이 있음 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유가 없는 자 <채용서류 반환에 관한 고지> 1. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 제5항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용여부 확정일 이후 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 전자 채용서류의 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 당사로 팩스(054-635-8845) 또는 이메일(silver6398888@hanmail.net)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바립니다. 4. 당사는 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

우대 조건

복리후생

통근버스

제출 서류

이력서,기타(이력서(사진첨부), 자격증 사본 1부)

접수 방법

방문

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