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2025년도 4차(정규직) 채용 공고

한국여성과학기술인육성재단 | 공공기관

2025년 7월 25일 (금) ~ 2025년 8월 10일 (일)

정규직

공통사항 및 근로조건

[공통 응시자격] - 인사규정 제11조에서 규정한 결격 사유가 없는 자 - 비리행위로 해임, 파면, 직권면직 등 직을 상실한 적이 없는 자 - 직급별 자격기준은 재단 인사규정에 따름(자격요건 참고) - 학력, 성별, 어학, 연령제한 없음 · 재단 인사규정 정년(행정직-선임급 : 만60세) 이하인 자 [직급] - 원급~주임급 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 시스템 접수(https://recruit.incruit.com/wiset/)

전형단계

1. 1차 서류 전형

2. 2차 필기전형/NCS기반 직업기초능력평가

3. 면접전형

문의방법

- e-mail로만 문의 및 접수 받습니다. · jschae@wiset.or.kr

기타 유의사항

- 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. · 서류전형 작성시 증빙이 가능한 경우에만 기재(교육 및 경력사항 등 증빙이 가능한 경우) - 지원 서류의 기재착오 및 누락·오류, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다. - 채용관련 인사 청탁자는 전형에서 제외됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국여성과학기술인육성재단

기업소개

여성과학기술인력 육성·지원 활성화 및 제도·환경 개선을 위한 공공기관

WISET은 2013년 설립 이래 여성과학기술인 전담 기관으로서 여성과학기술인 가치를 창출 하여 국가과학기술발전에 이바지하고 있습니다. 우리는 지금 과학기술이 국제 질서를 좌우하는 기정학의 시대에 살아가고 있습니다. 국제사회는 기정학 시대의 우위를 선점하기 위해 과학기술 인재 양성에 역량을 쏟고 있습니다. 하지만 육성할 수 있는 과학기술 인재풀이 한정적이다 보니, 세계 주요 선진국에서는 여성과학기술인 육성과 활용을 주목하고 있습니다. 우리나라도 여성과학기술인 육성과 활용이 절실한 상황입니다. 현재 학령인구를 포함한 생산가능 인구가 감소하고 있으며, 급격하게 변화하는 과학기술 환경에 대응하기 위해 다양한 사람의 역량과 지혜가 필요하기 때문입니다. 하지만 여전히 우리나라의 여성과학기술인력 비율은 낮은 상황이고, 과학기술분야로 유입되는 여성인력도 적은 상황입니다. 이에 정부는 2002년 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률을 제정했고, 5년 단위로 중ㆍ장기 정책 목표를 설정하여 추진하고 있습니다. 현재 ‘여성과학기술인 잠재가치가 발현되는 사회 구현’을 목표로 4차 기본계획이 2019년부터 2023년까지 추진 중입니다. 이에 WISET은 정부의 기조아래 국내 유일의 여성과학기술인 종합지원 공공기관으로, 글로벌 여성과학기술인 리더양성과 여성과학기술인 지속성장 생태계 조성을 위해 최선을 다하고 있습니다.