2025년도 제3차 신입·경력 직원 채용 공고

공통사항 및 근로조건

- KCA 인사규정 “[별표 1] 직원채용 공통자격기준” 적용 - 성별, 병역 제한 없으며, 임용일 기준 근무가능자 - 임용일 기준 정년 만 60세 미만. 단, 미화(공무직)는 정년 만 65세 미만 - KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 [보수 및 처우] - 6급, 7급, 사무원 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함 · 경력기간이 5년 초과 시 연봉을 추가로 책정할 수 있으며, 그 경력기간은최대15년(20%)까지만 인정할 수 있음 - 공무직 : 진흥원 내규(보수·공무직관리규칙 등)에 의함 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- https://kcarecruit.kr ※ 경력직 및 신입(공무직 제외)은 입사지원서 접수 완료 후 AI 역량검사 응시 개별 안내(문자, e-mail). 접수기간 내 AI 역량검사 응시까지 완료하여야 함

전형단계

문의방법

- 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀 (061-350-1352, 1353, 1357)

기타 유의사항

- 채용분야별 중복 지원이 불가합니다. - 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. - 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.