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2027년도 경력직 채용

한국조폐공사 | 공기업

2026년 9월 21일 (월) ~ 2026년 10월 2일 (금)

정규직

모집 분야

[행정사무] 마케팅

근무지: 서울

학력: 학력무관

경력: 경력

업무내용: - 화폐굿즈, 요판화 등 B2C 상품 마케팅 전략 수립 및 프로모션 기획·실행 - 온·오프라인 통합마케팅 운영, 콘텐츠 기획 및 카피라이팅 - 데이터 기반 시장·고객 조사, 판매·전환 성과분석 및 마케팅 성과관리

자격요건: - 마케팅 분야의 업무 경력기간의 총합이 접수 마감일 기준 4년 이상인 사람 · 마케팅 전략 수립·운영, 디지털 마케팅, 이커머스 운영, 시장·고객 분석, 브랜드 관리, 콘텐츠 기획·운영, 마케팅 성과관리 등 - 학력 및 전공은 제한없음

[전임연구] ICT SW 연구개발

근무지: 대전

학력: 대졸(4), 박사

경력: 경력

업무내용: - 최신 선행 기술 조사·분석 및 ICT R&D 기획 - 기술 검증(PoC) 수행 및 프로토타입 구현 - SW 구조 설계 및 핵심 기술 개발(내재화) - 서비스 요구에 따른 SW 응용기술 개발

자격요건: - 해당 분야 학사 학위 이상 소지자이면서, 아래 중 하나 이상에 해당하는 경력기간의 총합이 접수 마감일 기준 4년 이상인 사람 · SW 연구·개발 경력 보유자 · IT 시스템 구축 및 서비스 개발 수행 경력 보유자 · 블록체인 기반 서비스 개발 경력 보유자

공통사항 및 근로조건

[공통 지원자격] - 성별 및 연령 : 제한없음 * 단, 공사 정년(60세) 이상자 지원 불가 - 병역 : 남성의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 * 최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함 [임용 근로조건] - 고용형태 : 정규직 * 임용 후 1개월 수습기간 부여 - 근무시간 : 주 5일(1주 40시간, 1일 8시간) - 급여수준 : 공사 관련 규정에 따라 산정·지급(기본연봉, 성과연봉, 연봉 외 급여) · 수습기간 중 보수 : 기본연봉 월액의 90%, 성과연봉과 연봉 외 급여는 전액 지급 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 입사지원시스템(https://komsco.careerlink.kr) 온라인 접수 ※ 모집단위별 중복지원 불가

전형단계

1. 1차 전형(서류평가)

2. 1차 전형 합격자(온라인 인성검사 外)

3. 2차 전형(면접평가)

4. 최종 합격자 발표(결격사유 검증)

문의방법

- 입사지원시스템 1:1 문의 · 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의 자제 요망 · 공고에 미기재된 내용의 개별적 안내 불가 ※ 채용 홈페이지 공고문 內 세부내역 <붙임파일> 확인 필수

기타 유의사항

- 지원자 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정한 방법으로 합격한 경우 관련 규정에 따라 합격취소 등 인사·행정적 조치(직권면직, 향후 5년간 응시자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등) 및 민사·형사상 법적 조치를 할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공기업

한국조폐공사

은행권,수표,우표,상품권 외

복리후생

연금/보험: 단체보험 가입
휴무/휴가/행사: 출산휴가 의무화, 육아휴직 사용 권장
보장/보상/지원: 무주택 직원의 주택구입자금·전세자금 지원/고등학교 등록금 지원/대학교 등록금 융자 후 상환/종합건강진단 실시/근무복 지급
교육/연수/여가: 각종 직무교육 및 온라인교육 기회 제공/(별도 선정) 대학 및 대학원 진학 지원/무주덕유산리조트, 금호리조트, 한화리조트 활용
생활편의/사내시설: 독신직원, 원격지근무 직원 대상 기관별 사택 및 합숙소 제공/(본사∙연구원)공동보육시설 및 (화폐본부)직장보육시설 운영/구내식당 운영
기타: 유연근무제 및 시간선택제 근무활용 권장

인재상

창의인재: 능동적 조직문화 조성을 위해 새로운 미션에 열린 시각을 갖고, 창의적으로 혁신하는 인재
도전인재: 조폐산업의 새로운 기준을 제시하기 위해 전문성을 가지고 공사 발전에 주도적으로 노력하는 인재
성장인재: 지속가능한 성장을 위해 자기주도적 자세로 다방면의 지식을 습득하며 꾸준히 발전하는 인재
포용인재: 조폐산업 생태계를 구축하기 위해 다양한 이해관계자들과 역량을 공유하며 동반성장의 자세로 협력하는 인재

기업소개

조폐·인증·보안 기업

KOMSCO는 화폐 및 유가증권 등 국가적 보안제품의 안정적 제조･공급하기 위해 한국전쟁의 혼란기인 1951년 10월 1일 설립되었습니다. KOMSCO는 보안성 및 공신력을 최고의 가치기준으로 설정하고, 공공 보안제품 생산을 위한 용지제조, 은행권 등 실물화폐와 국가신분증을 생산하고 있습니다. 또한 고유사업의 디지털 전환과 특수보안기술 자체개발을 통해 경제생활의 편리성과 신분확인의 안전성을 위해 일하고 있습니다. 1951년 창립 이래, 1975년 화폐본부를 발족하여 순수 우리 기술로 가 천원권 제조를 시작하였고, 1983년에는 환망식 초지시설을 갖춘 제지본부를 설립하여 고품위의 특수보안용지를 생산하고 있습니다. 이후 2007년에는 전자여권, 주민등록증 등 국가신분증을 전문적으로 제조∙발급하기 위해 ID본부를 세웠고, 2020년에는 통합데이터센터(IDC: Integrate Data Center)를 구축하여 국민에게 편리한 온라인 서비스 제공을 위해 노력하고 있습니다. KOMSCO는 축적된 위변조방지기술을 바탕으로 특수 보안용지, 압인메달, 브랜드 보호 등 다양한 분야로 사업을 확장해왔으며 1970년 처음 해외로 증지를 수출하기 시작했고, 40여개 국에 은행권, 여권 등을 수출해 왔습니다. 현재는 부가가치가 높은 잉크, 안료, 면펄프 등 화폐소재를 중심으로 수출하고 있습니다. 또한 KOMSCO는 제조사업을 넘어 디지털 기술의 발전에 따라 모바일상품권 중심의 지급결제사업, 모바일신분증 중심의 신원인증사업, IoT보안모듈 등 ICT신사업을 추진 중에 있습니다.