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[리조트 부문] 2026년 그룹 테크&라이프부문 신입사원 채용

한화호텔앤드리조트

2026년 9월 21일 (월) ~ 2026년 10월 11일 (일)

정규직전환형, 기간제, 기타

모집 분야

경영기획

근무지: 서울 중구

학력: 대졸(4)

경력: 신입, 인턴

업무내용: [경영계획 수립 및 실적관리] - 전사 및 사업부문별 중장기·연간 경영계획과 예산 수립 지원 - 매출, 손익, 주요 KPI 등 사업실적 모니터링 및 분석 - 계획 대비 실적 차이 및 주요 변동요인 분석 - 월·분기별 경영실적 보고자료 작성 [사업전략 및 경영현안 검토] - 리조트·레저·부동산·F&B 산업 및 경쟁환경 조사 - 사업별 주요 이슈와 성장기회 발굴 - 신규사업 및 투자사업의 기초자료 조사와 사업성 검토 지원 - 주요 경영현안 분석 및 개선방안 도출 [데이터 분석 및 의사결정 지원] - 사업실적 및 고객·시장 데이터 수집·분석 - 데이터 기반 인사이트 도출 및 보고서 작성 - 경영진 의사결정에 필요한 자료 작성과 커뮤니케이션 지원

재무/회계

근무지: 서울 중구

학력: 대졸(4)

경력: 신입, 인턴

업무내용: [회계결산 및 재무제표 작성] - 월·분기·연간 회계결산 및 계정별 잔액 검토 - 회계전표와 증빙의 적정성 검토 및 결산 조정 지원 - 별도·연결 재무제표 및 주석 작성 지원 - K-IFRS 및 주요 회계기준 변경사항 검토 [세무 및 회계 리스크 관리] - 법인세, 부가가치세, 원천세 등 세무신고 기초자료 작성 지원 - 세무 이슈 검토 및 외부감사·세무조사 대응자료 준비 - 회계정책과 업무기준의 정비 및 준수 여부 점검 [내부회계 및 자금업무 지원] - 내부회계관리제도 운영 및 통제활동 점검 지원 - 자금수지 계획, 자금 집행 및 채권·채무 관리 지원 - 재무 프로세스 개선과 ERP 기준정보 관리

부동산 개발

근무지: 서울 중구

학력: 대졸(4)

경력: 신입, 인턴

업무내용: [개발사업 발굴 및 시장분석] - 호텔·리조트·골프·복합개발 등 신규 개발기회와 후보지 조사 - 입지, 수요, 경쟁시설, 시장동향 및 개발환경 분석 - 사업 콘셉트와 개발방향 수립을 위한 기초자료 작성 [사업성 및 투자 타당성 검토] - 개발규모, 분양·운영수입, 사업비 및 사업일정 검토 - 현금흐름과 IRR·NPV 등 투자지표를 활용한 사업성 분석 지원 - 투자심의 및 의사결정에 필요한 검토자료 작성 [부지검토 및 인허가·계약 지원] - 토지 권리관계, 용도지역, 도시계획 및 관련 법규 검토 - 사업 인허가와 각종 협의사항의 진행현황 관리 - 토지주, 공공기관, 설계·시공사 및 외부 전문기관과의 협업 지원 - 주요 계약조건과 사업 리스크 검토 지원 [개발 프로젝트 관리] - 설계·시공·운영 준비 단계의 일정, 예산 및 주요 이슈 관리 - 프로젝트 회의체 운영 및 경영진 보고자료 작성 - 사업 단계별 성과와 리스크 모니터링 및 대응방안 수립 지원

마케팅

근무지: 서울 중구

학력: 대졸(4)

경력: 신입, 인턴

업무내용: [브랜드 및 마케팅 전략 수립] - 연간·시즌별 마케팅 계획 수립 - 고객, 시장, 경쟁사 및 소비 트렌드 조사·분석 - 타깃 고객과 브랜드 포지셔닝에 기반한 캠페인 목표·KPI 설정 [프로모션·콘텐츠 및 채널 운영] - 브랜드 캠페인, 프로모션 및 온·오프라인 고객 이벤트 기획 - 홈페이지, SNS, 디지털 광고 등 채널별 콘텐츠 기획 및 운영 - 광고대행사·제작사 등 외부 파트너와의 일정·예산·산출물 관리 [고객데이터 및 성과분석] - 회원, 예약, 구매, 채널별 고객데이터 수집·분석 - 고객 세분화 및 타깃별 CRM·프로모션 실행 지원 - 프로모션 성과와 고객반응 분석을 통한 개선방안 도출 [상품 및 제휴마케팅] - 고객 니즈에 기반한 패키지·프로모션 상품 기획 - 브랜드·플랫폼·금융사 등 외부 파트너와의 제휴마케팅 추진

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 정규 4년제 대학 학사 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자 - 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 - 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분 - 인턴십 기간과 인턴 종료 후 정규직 근무 시 풀타임 근무가 가능하신 분(인턴 입사 예정일 : '27년 1월 중)

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 한화 M&S 테크&라이프부문 간 중복지원은 불가합니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 인성검사&2차 면접

4. 채용검진/인턴십

5. 최종면접

6. 정규직 전환

문의방법

- 채용 홈페이지 상단 FAQ 이용하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서 기재 내용 및 제출 서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

기업정보

한화호텔앤드리조트

체육시설, 관광숙박업, 급식사업 등

복리후생

연금/보험: 단체 상해 보험 가입
휴무/휴가/행사: 특별 휴가/가족 돌봄 휴가·휴직/일 가정 양립 제도 운영
보장/보상/지원: 복지포인트 70만원 상당 지급/경조사 지원/결혼기념일&생일 축하 선물/모성 보호 제도 운영/난임 지원/자녀 교육 지원/
생활편의/사내시설: 카운셀링 제도 운영/직원 식당 운영
기타: 한화 호텔&리조트 유·무료 이용/워터밤 등 행사 참여 기회 제공/파이브 가이즈 10% 할인/한화푸드테크 브랜드 할인/갤러리아 백화점 임직원 할인/아쿠아플라넷 이용권 혜택/워케이션(Work + Vacation)/시차출퇴근제 운영/PC-OFF 제도, 2시간 단위 연차

기업소개

종합 레저·서비스 기업

한화호텔&리조트는 1979년 국내 최초 콘도미니엄 분야를 시작으로 대한민국의 호텔&레저 서비스 산업을 선도하는 기업으로 성장해 왔습니다.현재는 리조트, 호텔, 레저 사업을 운영하는 호스피탈리티 부문과 부동산 종합 서비스를 제공하는 에스테이트 부문으로 사업을 펼치고 있습니다. 자회사로 아쿠아리움 사업을 담당하는 아쿠아플라넷, F&B 사업을 영위하는 한화푸드테크, 승마사업을 전개하는 한화넥스트를 운영하고 있습니다. 한화호텔&리조트는 신사업을 기반한 성장을 가속화하고, 과감한 도전과 혁신으로 트렌드를 선도하며, 성장 지향 조직문화를 구축하여 새로운 변화를 만들고 있습니다. 앞으로 개발 부지를 활용한 신규 프리미엄 복합 리조트를 추진하여 레저산업 노하우를 기반으로 사업영역을 지속 확대해 나갈 계획입니다.